母子家庭でお正月に仕事を休めないと困る？子供の過ごし方はどうする？
2018/08/17
年末年始に仕事の休みを取れる職場ならよいですが
母子家庭でお正月に休みを取れない！そんな悩みを持たれている方も
いらっしゃるでしょう。
収入のためにダブルワークをしているシングルマザーもいることですし
子供だけで留守番をさせるのも・・・寂しい想いをさせてしまうだろうし
子供の過ごし方はどうすればいいでしょうか。
Contents
母子家庭のお正月（年末年始）は？
年末年始の仕事は母子家庭の場合、年末年始に休みを取れるところで
働きたいところです。
これは理想になってしまいますね。
出来ることならそうしたいところですが、休めない職種も多いです。
保育園や学童保育も年末年始の5～6日間は休みになってしまうので
可能ならその期間だけでも休みは取りたいですね。
しかしサービス業など、年末年始が一番多忙な職種に就いていると
そこを休みの希望を出すことは気がひけることでしょう。
気はひけますが子供を一人にできないのも現実。
数日は休みを取れるよう早めに希望を出しておくといいですね。
近いうちに母子家庭・シングルマザーになるかもしれないという人
年末年始の仕事で休みを取れないことは、かなり困ることになってきます。
出来る限り
保育園・学童保育が休みの時だけでも、休める職場探しをお勧めします。
◆⇒専業主婦がシングルマザーに！離婚したい時の注意点や仕事探しは？
お正月くらいは子供と過ごしたい
お正月は気のせいか！？大人数で過ごしている家庭が多いような感じがします。
クリスマスは友達や彼氏・彼女と過ごしている人も
お正月は、家族や親戚といる人をよく見かけます。
普段は仕事に出ている間、子供は友達同士で遊んで過ごしていたとしても
お正月に友達のお家に・・・は難しくなるかもしれません。
子供と一緒に過ごせる時間を確保したいものです。
子供だけで留守番させる？
もしも、どうしても仕事の休みを取れなかった場合
小学生くらいになっていると留守番はできるかもしれません。
火の扱いや、戸締り、急な事故に合う可能性もありますので
夜に外出する事がある仕事は出来る限り避けたいところですが。
そんなことは分かっている！！
仕方がないのよ・・・
そうですよね。
仕方がなく仕事に出ないといけないから困るのです。
もしも留守番させるとしたら、必ず連絡を取れるようにしておきましょう。
携帯に出れる状態にしておく。
もしくは職場と連絡を取れるように子供に教えておきましょう。
緊急の時に電話をしてきて、職場から苦情を言われても
子供の事を守れるのは、母親である貴女だけですからね(^-^)
職場の上司や同僚にも前もって相談しておくことも大切です。
連絡を取れる状態にだけはしておきたいと。。。お願いですね。
◆⇒シングルマザーがダブルワークで稼ぎたい！副業の注意点とコツは？
親戚や祖父母と一緒に
祖父母や親戚にお願いできるのであれば
一番身近で頼れるところになると、祖父母や親戚にお願いすることです。
近くで住んでいると頼みやすいです。
祖父母と同居をしている場合は同じ家族ですので
子供を見ててもらい仕事には出やすいですね。
同居をしていると、仕事に出やすいなどの頼れる分も多いですが
全てが良い事ばかりではありません。
自分だけの都合を祖父母に押し付けてしまっては
そこからトラブルになりますので
お互いの都合や折り合いをつける事も大切です。
子供の面倒を頼む時の注意点
祖父母や、親戚にお願いするときに注意しないといけないのは
感謝の気持ちを忘れないようにしましょう。
近い間柄ほど、感謝を忘れてしまいがちです。
何事も当たり前になってしまうと不満が出てくることもあります。
おじいちゃん、おばあちゃんは
「孫は来て嬉しい、帰っても嬉しい」という言葉もよく聞きます。
可愛い孫ですが、我が子とは違うので気を遣う事も多いので
帰ってホッとすることもあるようです。
親しき中にも礼儀あり ですね。
さいごに
もうすぐやってくるお正月。
出来れば親子でゆっくりとお正月を過ごしたいものです。
どうしても仕事を休めない、休みを取れない時のために
前もって子供の過ごし方をどうするかを考えておくといいでしょう。
◆⇒年末年始の母子家庭の過ごし方は？自宅もお出かけも楽しむ方法！
◆⇒仕事探し、転職したいけど不安なアナタへ！シングルマザーが成功する方法はコレ！
